Ｚ会新入社員ブログ

なぜか登場することになりました、商品企画統括室の細川です。
かの有名なテラさんの上司です、一応
新入社員の皆さんとは今のところ直接接点はないですが、
このブログを通じて勝手に身近に感じている今日この頃…。

さて、今回のテーマは今日で終わりですが、｢入社して知ったＺ会のコト｣。
10数年前（限りなく20年前に近い）のことなんて…その時の新鮮な気持ちはもう思い出せない…。
ただ、あの頃はＺ会にはファンキーな人が多かったなぁ。
私は宣伝営業セクション配属だったので、その周辺の印象になっちゃいますが、
宣伝したり売る人々はかなりイケイケ（古いか）で、
まじめな堅い教材のイメージとはほど遠い!?
でもだからこそ私でも大丈夫かも、なんて変な自信を持ってしまった感もあり。

その一方で、わりとフツーな会社だなと思ったことも。
なんたって、新入社員は９時までに出社して、
課内の皆さんのデスクを拭いたり、お湯をわかしてポットに入れておく、
なんてＴＶドラマのＯＬさんのような任務がありましたから。
今や10時出社がデフォルトの私でさえ、そんなものかぁとやってましたね。
昔はこんなだったついでに…。
当時、本社の建物は２階までしかなく、屋上があったのですよ。
昼休み、私たち新入社員は、仲良く屋上でゴハンを食べたりしてました。
ちょっとドラマのワンシーンみたいでしょ。（あくまでも昔のドラマにこだわってみた）

とはいえ、今も昔も変わらないのは、
何人かの方が書いているように、
新人だろうと思いっきり仕事はさせられる（いやいや、させてもらえるか）こと。
コレはあなたの担当です、と任される仕事も多ければ、
些細な提案から大モノ企画まで、
やる気と内容が伴えば、真剣に受け止めてもらえて形になったりする。
皆さんも、今の感覚を気持ちを持ち続け（それが難しいことだけど）、
次の新入社員にも同じように思ってもらえるよう、がんばってください。

来週からは新しいテーマ。
新入社員の皆さんのまた違う顔が見れそうで楽しみ！
私的には来週のお題の方が書きやすかったなぁ…。あ、言っちゃいけないか。

• Posted at 14:32
• センパイ
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今日は１カ月のシメ。
10数年前に新入社員だった高校事業部の野村です。
今年は計画推進室には新入社員が配属されず、新入社員とも縁がうす〜いですが、
これからはイヤでも縁ができてきますので、よろしくね！

さて、今回のテーマは「初任給」。
みんなそれぞれですねぇ。

自分がもらった初任給。
この１カ月間、思い出そうとしても、まったく思い出せず…。
少なくても親孝行には使わなかったよなぁ、と。

初任給で親孝行ができなかった、と後悔している方！
今からでもリベンジができます。初ボーナスで！


新入社員のみなさんも会社に入って、早３カ月。
人によってはバリバリとがんばっているようですね〜。

幅の広い仕事をたくさんやる人、
ひとつの仕事をじっくり取り組む人。
Ｚ会の仕事は部署によって、ヒトによってホントさまざま。
がんばったら(自分の思い込みではなく成果が伴うガンバリ)がんばった分だけ、
３年後の給料、５年後の給料、１０年後、２０年後、
そして、３０年後の給料にはねかえってきますので、そのつもりで！
と、かくいう自分はまだまだ苦労がはねかえっていないようで…。
これから？これから！

金は天下の回り物。親孝行に使うもヨシ、自分に投資するのもヨシ、
付き合いにまわすもヨシ。自分に何かしら戻ってくるからぱっと使おう！
と最後は自分へのことばでした(シメシメ)。

では来週からは気分一新、新しいテーマで!

• Posted at 11:00
• センパイ
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