Ｚ会新入社員ブログ

プロフィール

アノ人の素顔

[2008年11月20日(木) ]

こんにちは，キャリア開発課のわたなべです

出席番号は１度だけ最後ではなかったことがあります。
でも，同じ「わたなべ」より後ろだったことがあります。
名前は“あ”で始まるにもかかわらず。

ま，どーでもいいですが。

さて，今回のテーマは先輩社員について。

もう書くことが多すぎて，困っちゃいます
周りの先輩方，詳しく聞くなんてなしですよー。
ご本人を目の前にして話すなんて
恥ずかしいですから

スペースや書く時間の都合上，
その中でも，皆さんに共通していることをご紹介。

１．【地獄耳】
以前にもお話したことがあります。
【地獄耳】っぷりは，
周りの出来事を全て掌握しているんじゃないかというほど。
私のイメージとしては，聖徳太子が周りにたくさんいる感じです。

ぜひ【地獄耳】の検査をしてほしいです。

２．【物知り】
【地獄耳】を持つ人だからこそなりえるのではないでしょうか。
個人的な考えですが【地獄耳】を持つ人は，
「常に情報のアンテナを張って生きている」人だと思っています。
些細な情報でも吸収して，どこかに活かしている。
これはプライベートでも仕事でもです。

もうカッコイイの一言ですね。
憧れの的になる先輩社員が多く，毎日勉強の日々です。

私もこの二つを身につけた社員になりたいです。

まずは…

あれ，一人だけ…？

[2008年10月15日(水) ]

　こんにちは，キャリア開発課のわたなべです
こちらのブログに登場するのは久しぶりのような気がします。
実は，こちらのブログに結構な頻度で登場しています。

えー，宣伝ですが何か？

さて，今回のテーマ「今しているのはこんな仕事」。

私と同じ所属の人が…

あれ…

いない…

そうです，私が所属しているキャリア開発課には新人は私だけです。

寂しい…

なんてこと…

ないです…

なぜなら
私の周りにはすばらしい先輩がたくさんいますので
（先輩方についてのお話はまたの機会に）

話が逸れそうになりましたが，
今している仕事は，大きく分けてこの３つ。
・語学書
・通学講座
・通信講座

【語学書】
製作が今の主な仕事です。一日の大半を占めています。
当然，内容は秘密です。世に出てからのお楽しみですね。

お客様から来た質問に直接お答えすることもしばしば。
もしかしたらこのブログをご覧になっている方の中に，
私とお話をしたことのある方がいらっしゃるかもしれません。

【通学講座】
教室の運営補助です。
授業をされる先生のお手伝いですね。
よく勘違いされる方もいらっしゃいますが，
我々Z会スタッフが授業をすることはないです。

【通信講座】
これは通信講座を受講されている方からいただく質問に
お答えしています。

と，ざっくりではありますが，これらが今している仕事です。

明日は誰にバトンをつなぐのかな？
新幹線に乗ってお届け…

する必要なし

階段上ってすぐじゃん

ではではー
（わたなべ）

君はどう思ってるの？

[2008年08月15日(金) ]

　爽やかに登場したつもりが，結局は暑苦しいナカムー君から
告白を受けました

　どーも，わたなべです

なんだかが飛んできましたが，
高校球児，いや，日本代表ばりに打ち返してやりましょう

さて，テーマは''IMRの考察''でしたね。
まず，重要な公式が出てきたことを思い出しましょう

IMR（Ikemen-Mote-Ratio）＝Mote÷Ikemen

私個人の解釈では，
「男の中身だけを純粋に見る」ための式だと考えています。

しかし
一つ問題に気づきました。

おそらく，Mote factorは万人共通な部分が比較的多いと思うんですよ。
例えば，
ナカムー君が言っていた
熱い世界の中心にいる人。
多くの人がMoteは高いと考えるでしょう。

一方，Ikemen factorはどうでしょう。
人によってだいぶ変わってくると思うんですよね。
そして，対象とする人の年齢によっても変わってくるはずです。
他にも考えなくてはならない要素はあると思います。

何が言いたいのかというと，
対象が同じでも，数値化する側が違うことで
IMRが大きく変わってしまう
ということです。

この辺り，IMRの提唱者であるかど君は
どのようにお考えなのかしら
気になるところです。

いやー，お盆に何を書いているんでしょう，私。
ふと疑問に思ってしまいました。
こんな気持ちが芽生えたところで，
おしまいにします

次の人こそ，この流れを爽やかにしてくれるはず
応援してるよ

（わたなべ）

うまいことラストがキター！

[2008年07月30日(水) ]

こんにちは
キャリア開発コースのわたなべです

もはやトリではなくなったので、
タイトルはまじめに考えなくてはなりません。
過去２回ももちろんまじめですよ！

突然ですが、以下に私のブログ更新の流れを示します

　悩む→タイトル決める→記事を書く→タイトルが内容に合わない
→悩む→タイトル決まる→時間切れで自動ログアウト
→書き直し

あれ、タイトル最後に決めればいいんじゃん

・Z会に入って（今）知ったこと…動く前に計画を立てる

というか、うらべさんがタイトルに関して
すばらしいフリをしてくれたので、のっかればいいんだ
ありがとう、うらべさん

anchorー！

[2008年07月03日(木) ]

さてさて回ってきましたよ。
前回に比べて、
ゆかりちゃんのフリが優しくて、寂しい気持ちになった自分がいます。

どうもアンカーです。キャリア開発コースのわたなべです。

前回と同じく、タイトルを考えるのに時間がかかりました…。
でも、結局思いつかないんですよ。
見ての通り、私の限界はこんなもの。
というか、英語にしただけとかひどすぎます。

「えーい、もう次回からは数字だけにしてしまえ」

では、そろそろ本題に入りましょう。「初任給の使い道」ですよね。

あれ、皆さんサブテーマみたいなのものがありましたけど、
５週目ってテーマはあったんでしたっけ？

聞いているかね、ナカムー君。

ま、いいんですけどね。
「初任給の使い道」ですが、買ったものといえば
スーツ一式です。
しかも、思い切って２着も買ってしまいました。

ほぼ毎日着るものですから、多くあるに越したことはないですよね。
買ったスーツは日々活躍しています。

先輩社員の皆さんはどれほど持っていらっしゃるのでしょうか。
気になるところです…。

そういえば、このお買い物には同行者がいました。
IMRがどうとか言っていた彼です。

あの話を聞いて、最初ぽかんとしてしまいました。
多分、皆さんもそうなのではないでしょうか。
コメントの数がそれを物語っています。

でも、
あの理論を考え出す熱意に感動しました。
日々あの理論を考えているのも
いろんな意味ですごいなと思います。
どうでもいいことに熱中する姿、素敵です。

というわけで、
初任給の話はどこへやら。
とても内容のない記事になってしまいました。
本当にすみません。

では、また会う日までー。

次はどの新入社員が記事を書くんだっけ？
バトンいる？

ラストー！

[2008年05月29日(木) ]

いやー、トリですか。
これって「ワタナベ」だからですかね。仕組まれてるとしか思えません。

そして、

ゆかりちゃん、いろいろとハードル上げすぎです。笑
初回から厳しすぎます。もはや小悪魔ですね。
世の中の怖さを思い知りました。

といろいろと言いたいことはありますが、
それはここまでにして…

初めまして。キャリア開発コース　語学担当のわたなべです。よろしくお願いします。

タイトルがもう最終回みたいですが、違います。
あくまで第１回テーマのラストです。
タイトルを決めるのに１時間くらい悩みましたが、この程度。

先が思いやられますね。

さて、今回のテーマは「Z会を志望した理由」。
トリだとわかってから、約１ヶ月。
プレッシャーと戦いながら、考え続けました。

でも、志望理由なんてずっと前からわかってることでした。
それは…

「言葉」を通して、自分の世界・視点・可能性を広げてほしい
からです。
少しわかりづらいですかね。

詳しくお話すると…
Z会で私が扱う「言葉」と言えば、英語になります。

中学校で初めて英語に出会って、
そのまま苦手意識を持ってしまう話をよく聞きます。

その英語のせいで自分の可能性を狭めてしまっていることがあるのなら、
それは悲しすぎます。
人と人とをつなぐ言葉が足をひっぱるなんて考えられないです。

そんな人たちの手助けをするために
Z会を希望したわけです。

他の会社でもいいのでは？なんて言われそうですが、
Z会には
通信教育も対面教育も書籍も
あるんですよ、これが。

皆さんに私（たち）の考えを伝える手段は多くあるに越したことはないですよね。
だから、Z会を志望しました。

というわけで、長くなりましたがこんなところですかね。

今年１年、
新入社員24人一丸となって
頑張っていきますので、よろしくお願いします。