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2012.02.11 22:00

勉強なら他所でやれ

優しさが滲みでているブログですね。
これを「優しい」と思わない学生さんがいたら、まずはその感覚から改めることをお勧めします。


とくに素晴らしいのがこの文章。

「会社に入ってスキルアップなんて図々しいことこの上なく、給料は貰うどころか、授業料を払うべきです。会社でのスキルアップというのは仕事の結果としてそうなるわけであり、それ自体を目的にするのは本末転倒。

給料は、自分の成果物を認めてくれた第三者から対価を頂戴して初めてもらえるものであり、“自分のスキルアップのため”などと、自分にベクトルが向いている成果物なんて、誰が買ってくれましょうか…
もちろん、「なんでも他人に迎合して製品を作れ」っていうわけではないですよ。他人の満足感を醸成する、という姿勢がない気持ちでの成果物なんて、結果として誰も買ってくれない、ってことです。


スキルアップを目的せず、がむしゃらに、会社のためになることだけを考えて働いても、ほんとうに会社に貢献する人物になるまでは3年かかると言われています。
経験的に、僕もそんな感覚を持っています。

自分のため、という我欲を、他人に表現してしまうほどに中心に据え、どこかの組織に所属しようなんて、甘い甘い。
ブログ著者の言う通り、一人でやることから始めてほしい。


以前、「自己実現」や「自分探し」なんていう言葉が流行り、就職活動のときもこれらのキーワードの優先順位を高くした人が多い時代がありました。
それでもまだそのときは、そんな人でも職があり、組織人になってから「自分の考え方が違う」ということに気づかされ、修正していく余裕(とでも申しましょうか)がありました。企業側にも。

今は、そんな余裕ないですからね。
ほんとにこんな考え方していると、どこも採ってくれませんよ。
企業側も「自己実現」を叫ぶ人が数多な時代を経験し、自分中の若者を見抜く目を養ったから、なおさら。
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寺西隆行
ICT CONNECT 21 の寺西隆行です。小松高校→東大理一→工学部環境系→教育の道へ。教育とマーケティングをずっと見つめながら過ごすことが喜びです。
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