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少子化白書の記事を見て。

2013.06.27 23:20

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初婚年齢や生涯未婚率が過去最高という少子化白書で、懸念の声が上がっているようですが
http://www.j-cast.com/2013/06/25177967.html
僕自身は（必要以上の少子化を防ぐ、という意味で）明るい兆しも見えていると思っています。

まず、出生数が予想より減っていないこと（2013年4月出生数は前年比増です）。
合計特殊出生率も1.41まであがってますよね。

また、体感的に、僕の周りの夫婦で「子ども生まれたー」の話を聞くことが多くなりました。


多分、少子化に必要以上に突き進んでいたのは、 DINKS（ディンクス） という価値観を積極的に選択する夫婦が増えていたからだと思うんです。
今、ディンクスって単語、聞かなくなりました。
ついさきほど、アラサーの2人（既婚、子持ち）と話したら、ディンクスという単語自体知りませんでした。
２人とも平均的には物知りな方だと思う、それなのに。

今ようやく、社会において、「普通の少子化」というスタートラインにたったのではないでしょうか。それだけでも（少子化をなんとかしなきゃ！という視点においては）前進してます。
そしてここから、ほんとうの（とでもいいますか）、対策といえるものが始まる、という世界観です。僕は。
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ほんとうに熱い人は。

2013.06.26 23:50

熱い人間と良く言われます。
多分、世間一般の平均よりは熱いんでしょう。

ただ、本人の意識では、全然熱い人間と思っていません。
口先行で実行が伴わない意識を強烈に持っていますので…


ほんとに熱い人は、間違いなく有言実行です。


有言実行のレベルが高い方を幾人も見てくると…
平々凡々な生き方の人と「熱い」人たちのレベルに、崖のような格差があると感じます。
前者の人が「熱い」と思うレベルの、はるかに、はるかに、上をいきます。有言実行者は。


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袖ヶ浦高校の公式サイトで紹介されました。

2013.06.25 00:14

検証の難しさ　大学・企業の求める人間像＝「主体的」

袖ヶ浦高校の校長先生が書かれているブログに、なんとこのブログが登場。。。
ビックリしたと同時に、校長先生の情報を集めて、そして表現する、早さというか、マメさというか…
脱帽です。

ほんとうに袖ヶ浦高校の皆さんは主体的に学んでましたよ！
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「厳しい」という発言。

2013.06.24 23:50

「状況が厳しい」
「業績が厳しい」

などと、「厳しい」という単語で表現しているようでは、現実から逃げているだけの気がします。
とくに連発する場合は、「逃げ」でしょうね。
眼を背けたい現れ。


リベンジのスタートは、悪さに向き合って

「悪い」

と言い切るところから、と思います。
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恩返し。

2013.06.23 16:00

恩返ししたいな、恩返ししなきゃ、という気持ち、人並みにはもっている、つもりです。
この１週間で、民間人校長の北角さんの記事（ http://resemom.jp/article/2013/06/17/13970.html ）や、袖ヶ浦高校のタブレット授業の記事（ http://www.zkaiblog.com/histaff/48900 ）を書いたのも、僕なりの公教育への恩返し。学校の先生にほんとにいろいろアドバイスを頂戴していますので、少しでも今の公教育の変化を皆さんにお伝えしたくて。
自分の中での打算?!がないからでしょうか（苦笑）、両方の記事、かなり好評なんです。応援したい、という気持ちがとても伝わってくる、と。

一方、そういう声を頂戴すれば頂戴するほど、考えることもあります。
こういう記事をかける自分も、お仕事の方で食べていけているから、余暇を利用してこんな記事を書けているんだよなーと。
恩返しをしなきゃ、という気持ちを忘れちゃいけないのは、何よりも、お給料の源であるＺ会の受講生に対してですし、実際に給料を頂戴しているＺ会、そして、Ｚ会で一緒に働く同僚の皆さんに対して、なんですよね。

恩返し、というと、自分が糧を得ている源泉のことを忘れ、無償という環境を借りて、自分の気持ちも満足する行為ばかりを想定しがちですが、それができる自分を創ってくれているのは？と考えると、誰しも、お客様に対して、そして被雇用者は会社に対して、感謝の念を忘れちゃいけませんよね。
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主体性を育むタブレット授業～千葉県立袖ヶ浦高等学校～（続）

2013.06.22 16:15

～後編の続きです～

主体性を育むタブレット授業～千葉県立袖ヶ浦高等学校～（前）に始まった記事、読んでくださった埼玉県の小学校の先生から、こんな感想を頂戴しました。
＝＝＝
これは感動。
タブレット授業が主体性を生んでいるのではなく、タブレット授業を創り上げていく上でそこに携わる人（教師・生徒などなど）の考え方が主体性を生んでいるだよなあ。
ここを勘違いしてはいけないと思いました。
＝＝＝
僕はこの感想に、逆に感動を覚えました。
感動というより共感でしょうか、「そうそう！」と思わずでるような。

タブレットはあくまで文具であり、道具であり、触媒なんですよね。
教え手の主体的コミットメントを最大限に引き出すための。
タブレットかあれば生徒は主体的になる！…そんなわけはなくて。


先生の主体性が何よりも表れているところ…それは、袖ヶ浦高校のWebサイト。
千葉県立袖ヶ浦高等学校
「パブリックスペース」のリンクをご覧ください。
お分かりだと思いますが、校長先生自らが、ほぼ毎日記事を更新されているんです！

民間人校長、北角裕樹さん（巽中学校）、学校広報に動く！の記事でも書きましたが、先生の手による「学校広報」への強化は、学校の中の良いとこ探しを引き出し、学校をハッピーにするんですよね。
この活動から育まれた「主体性」が先生に伝播し、タブレットという触媒を通じて、生徒をさらに主体的にさせている、それが袖ヶ浦高校なんだと思います。


Web担当だった時代、ソーシャルメディアでいろいろな賞を頂戴した（たとえばこれ http://business.nikkeibp.co.jp/nmks/0827/ ）関係で、「どうやったらソーシャルメディアで成果を挙げられるのか？」という相談をさんざん受けました。
もちろん、成果を挙げるための技術も必要です。しかし、技術だけでは成果ゼロ。
必ず、運用者の主体的コミットメントが必要なんです。
ツイッターで、Facebookで、ブログで…お客様に情報をどんどん提供し、そして対話しようとする、その姿勢を怠っては、まず成果は生まれないんです。逆に、その姿勢さえあれば、お金をかけなくても成果が生まれる、それがソーシャルメディアでした。

一見「派手」とも見られるタブレット授業だけではなく、Webサイトでの情報発信を地道に続けている袖ヶ浦高校は、生徒や保護者の気持ちをがっちりつかみ、きっと素敵な学習空間を提供し続けることと思います！
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主体性を育むタブレット授業～千葉県立袖ヶ浦高等学校～（後）

2013.06.21 02:23

～前編の続きです～

２．「失敗してもいいんだ」という学び


上記の授業中何度も共有ファイルが固まり（画像を同時にたくさん入れてしまったため…）、何度も授業が中断します。
そのため、当然のことながら「あー今日はここまでやりたかったのに…」と思う到達点まで到達できていない可能性が高いです。
あれ？授業でそれはマズイのでは？と思われる方もいるでしょう。

でも、見方を変えると…
「詰め込み過ぎの授業って窮屈だし、逆に記憶に残らないときもあると思いませんか？」
「自分自身が経験した授業って、ゆとりがなく何やったか覚えていないものもありませんか？」
という思いもわいてきます。
教師が考える「教えたい」と、生徒が考える「理解したい」の差が余りにも激しいと、「つまらない授業」となって、学力向上に寄与しませんからね…
デジタルの道具を導入することで、教師側に、思いきって「教えたい！と思っている、過剰な部分を“捨てる”」という行為が誘発される部分もあるのではないか、と思います。

加えて、挑戦することが求められている日本社会において、「完璧ではないところを見せる」「失敗を一緒に経験する」ことは、10代後半において大切な経験的学びではないでしょうか。

タブレット授業にチャレンジしているからこその、ちょっとした失敗という結果。僕自身は「すごい！」と思えることでした。


３．良質な「欠点の指摘」

タブレットを用いて（３～５分程度の）プレゼンをし、意見をフィードバックする、という授業がありました。

プレゼンテーションスキルだけであれば、デジタル機器を用いない授業でも向上させる手法は考えつきますよね。クラス全員の前で発表するシーンを思い浮かべられますから。
ただ、自らの所有するタブレットを用いてプレゼンを行うと

・発表者が意欲的になりやすい（自らの道具を使っているため）。
・デジタルに落とした資料の発表を（従来の機器を使ったプレゼンに比して）小規模集団で行いやすくなるため、意見者を移動させることで様々な意見を聴くことができる。
・小規模集団では率直な意見がいいやすい雰囲気になる。
・発表者も素直に意見を聴ける雰囲気が醸し出される。

などの効果があるなあ、と、実際に授業を見て感じました。

プレゼンスキルを向上させるには、誰かに、自分の弱いところを指摘してもらって、それに耳を傾け、「直す」という行動に出ることが必要です。
タブレットを使ったプレゼンにより、発表者・聴衆の態度変容が起き、良効果を生みだす部分、大きいと思います。


以上３点挙げましたが、何よりも全体を通じて

生徒が主体的に「学び」に取り組んでいる。
なぜならば、楽しいから！

ということが、とっても、とっても、素晴らしいことではないか、と感じました。


ほんとうに学力向上につながるのか？
大学受験に役に立つのか？
授業の内容そのものが薄くならないか？
…など、様々な“？”を思われる方もいらっしゃるでしょう。

確かに、効果の検証は難しい部分があるでしょう。
確かに、大学受験対策に直結しないでしょう。
確かに、授業の内容が薄くなる部分もあるでしょう。

でも、主体的な「学び」を引き出せるのなら、そっちの方がずっとずっと、価値が高いと思いませんか？

～続編あり！～
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主体性を育むタブレット授業～千葉県立袖ヶ浦高等学校～（前）

2013.06.20 23:20

タブレットを用いた授業を取り入れている、千葉県立袖ヶ浦高等学校の授業見学記。
そこにいたのは、主体的に学習する生徒たち―


千葉県立袖ヶ浦高等学校。「情報コミュニケーション科」が、タブレットを用いた授業で全国的に有名な学校です。2012年度の日本e-Learning大賞を受賞されていますね。

様々な試みを実行に移す原動力となっているのは、永野直先生（←KDDI野本竜哉さまの共有Evernoteへのリンクです）。講演を拝聴し、「一度授業を拝見したい！！！」と強烈に思い、お願いしたらありがたいことにご快諾を頂き、Ｚ会のメンバー計４名で４時限分、見学させていただきました。
※Ｚ会も、デジタルＺで、タブレット学習を提供しています。

授業の様子がわかる写真がこちらです。
袖ヶ浦高校
真剣さが伝わってきませんか？
補足）写真の撮影および公開は許可を得た上で行っています。


袖ヶ浦高校のタブレット授業導入、内容の素晴らしい点は後述しますが、それより前に、導入の仕方として感心するのは、「制約条件を最大限に活かす」ことができている点です。
たとえば、一番の制約条件となる、お金の問題。
学校の予算で購入することは公立学校では厳しいので、各自で購入させることで逆にBYOD（Bring your own device）の考え方を浸透させています。
この結果、自分の学習結果などを「自分のこととして」３年間分ため、学習の振り返りにも使える上、（将来的には）思い出にもなることが期待できますよね。
他、フリーソフトを最大限に活用したり、と、制約を言い訳にしていないところが、ビジネスマンにも学ぶべきところ、たくさんあります。


全体の仕組みを作った永野先生とタッグを組み、生徒の力を伸ばすのは、実際に授業する先生方。
彼らもまた、情報コミュニケーション科が育もうとしている、「情報活用能力」「コミュニケーション能力」「論理的思考力」「情報モラル・セキュリティ対応力」の４つの力をつけるため、一生懸命授業に取り組んでいます。

そんな授業を見学し、「タブレット授業のここがすごい！」と感じたところを３点挙げてみます。


１．学習環境におけるフローとストックの情報を最大限に活用


こちらの写真は「国語」の授業。
袖ヶ浦高校
教科書に出てくる文章の考察で、日本人と外国人の「水の流れ」に対する美意識の違いをイメージするために、ネットから画像を集め、電子黒板に投影している様子です。

生徒が探し出してきて、タブレット上の共有ファイルに投稿した画像が次々に電子黒板に表示されます。それらを見ながら別の生徒が別の写真を投稿する、これは学習環境の同時性を利用した、見事なフロー情報の活用です。
そして、ある一定の数が集まったとき、水の流れの特徴別に分けて保存、この段階でストック情報として使えます。

これまではせいぜい、教科書や資料集の固定的かつ用意された写真でしかイメージできなかった言語表現を、より多様性を持った形で、かつ、「自ら主体的に調べた」という行動を伴った形で捉える事ができるため、より記憶に残りますよね。
かつ、これらの操作を短時間にできるのも、デジタル機器活用の利点と思われます。


～後編に続きます～
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「いい人」の過剰擁護は疑問…

2013.06.19 23:33

「いい人」であるだけで、ビジネスの失態や不作為を「よくないこと」として指摘しない、そんな風土は嫌いです。
そして意外と、そんな「いい人」は、失態や不作為を指摘すると「そんな言い方しなくたって…」と逆ギレします。言い方そのものがきつくなくても、欠点を指摘されただけで。

欠点の指摘の存在価値が低い組織は、成長しないのではないでしょうかね。

ビジネスを進める上では、ビジネスマンとしての「いい人」と、人格の温和さにおいて「いい人」を、しっかり峻別しないといけませんよね。
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「作業」として公私は峻別しても。

2013.06.18 23:10

頭の中では「私」のときも、片隅に仕事のことを考えていないと、教育の世界では一人前になれない気がします。

仲良くしている、エクストラコミュニケーションズ前野社長の言葉です。
＝＝＝＝＝
激しく変化する世界の中で、激しく進化するネットの仕事をしていると、物理的にはともかく、少なくとも頭の中は24時間365日仕事のことを考えてないと、とても先頭を走ることなんてできないと思うんだけど。仕事時間だけ仕事のこと考えてる奴が通用するような甘い世界なんて、たぶんない。
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寺西隆行
ICT CONNECT 21 の寺西隆行です。小松高校→東大理一→工学部環境系→教育の道へ。教育とマーケティングをずっと見つめながら過ごすことが喜びです。
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