ランダムアクセス

プロフィール

プロフィール画像
Ｚ会 寺西
Ｚ会の寺西隆行です。今は「教材編集部　理科課課長（兼小学生コース教材担当）」が肩書。「教育」×「マーケティング」で少しでも多くの社会価値を生み出したい。
ツイッター @teranishi

ブログ内検索

カレンダー

<<  2012年05月   >>
日 月 火 水 木 金 土
    01 02 03 04 05
06 07 08 09 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

このブログで使用したタグ

いい加減なアドバイスはしません。

2012/05/18 20:30

もう、半年くらい前のことでしょうか。 友人から、「知人が自分のやりたいことの達成の仕方（具体的なことは伏せ、案件Ａとします。）について困っている、話を聞いてやってくれないか」という相談がありました。 案件Ａは、確かに教育に関することでした。でも、教育って幅広いんですよね。世の中には教育が一切関係していないことなんてないってくらい（苦笑）。 Ａについて僕はソリューションを全くもっていませんでしたし...

続きを読む

Tags ：
Ｚ会スタッフの日常
Ｚ会
教育
子ども
東大

「やってみなはれ」と「しょうがないさ」。日本社会に育てたい。

2012/05/12 18:00

※本ブログの読者にはこちらのブログの内容とかなり重なる内容で恐縮ですが、インサイトナウへの投稿記事にするために再度取り上げております。申し訳ありませんがご了承ください。

朝日新聞デジタルで「仕事のビタミン」を連載している、エバーノート日本法人・外村仁会長が、Facebookにてこのようなコメントを残されていました。 ＝＝＝（引用開始）＝＝＝ まだ行動を起こす前に、素早く先回りして「問題になるかもし...

続きを読む

Tags ：
Ｚ会
教育
子ども
東大
Ｚ会スタッフの日常

「検討せよ」ではなく「やれ」「やるな」、「検討する」ではなく「やる」「やらない」

2012/04/30 18:40

随分前の社内資料を漁っていたら

「検討会議を検討せよ」 という文言が残っていました。。。（社員として、お恥ずかしながら…） 多分、この検討会議の結果もよくわからないところに落ち着き、結局雲散霧消しちゃったんだろうなあ…と想像してしまいました。 「検討せよ」という場合は、検討を指示する側が情報不足で、現在の材料では判断できないときに使われます。 「検討する」という場合は、検討する側が情報不足で、現在...

続きを読む

Tags ：
Ｚ会スタッフの日常
Ｚ会
教育
子ども
東大

因果関係と相関関係は違う。

2012/04/28 23:50

少し前に出たこの記事。

高収入になる割合が高いのは? 文系は"入試で数学受験"、理系は"物理が得意" 見出しを見て 「そうかーやっぱり高収入を得るには、数学が得意じゃなきゃいけないんだな…」 と脊髄反射で思う方もいらっしゃるでしょうが… そう言いきれるわけではないのです。 ここで明らかになっているのは、入試で数学受験した文系の人、物理が得意だった理系の人が高年収になっている、という「相関関係」であ...

続きを読む

Tags ：
数学
受験
因果関係
高収入
相関関係

制約条件思考。

2012/04/27 23:00

家族にも、会社にも、学校にも。 様々な制約条件があります。 その制約条件を無視して、自分だけの（そして、自分ではとても崇高だと思っている）想いを声高に主張したり、自分が受けている負荷に対して文句ばかり言うのは、自分に知恵がない（そして、知恵をつけようとも思っていない）ことを他人に見せているようなものです。 たとえば、会社において 「もっとお金があれば、他者に負けない素晴らしい広告宣伝ができるのに...

続きを読む

Tags ：
Ｚ会スタッフの日常
Ｚ会
教育
子ども
東大

再、頭痛。

2012/04/25 23:30

すみません、頭痛が続いております。。。
目がしょぼしょぼしだしてから急に痛くなりますので、視覚神経からきていることはほぼ間違いないと思ってまして、ネットからなるべく離れており。。。


そんなわけで、今日は友人から紹介された「そうだよね！」と思える記事の紹介のみで。

うまく回っている会社と回っていない開発会社の職能相関図を図解してみた 「相手の部署はしっかりやってくれている」というリスペクトが、実は自...

続きを読む

Tags ：
Ｚ会スタッフの日常
Ｚ会
教育
子ども
東大

社会の役に立ちたいのであれば。

2012/04/17 23:20

モノへの欲求従属から心の欲求従属に（明らかに）価値観が変わっている中で、確かに社会起業など、「いいことをしたい」という若者が増えている感を受けます。
実数でも増えていると感じるので、同世代の割合としては団塊Jr.以上に高くなっていることでしょう。

しかし、良いことを為すには、多くの「学」のインプット、分析・解釈する思考力、そして相手へ「伝わる」想像力と、それが実際に相手のためになる総合的な「実力...

続きを読む

Tags ：
Ｚ会スタッフの日常
Ｚ会
中学受験
理科
入試

働いて、結果を残し、初めて“イマ”がある。

2012/04/16 10:10

１人の部下（仮名：松井さん）と面接をしました。
松井さんは

・いろいろな提案をしてくれる
・提案が通らないときは自分の力不足と素直に認められる（たとえ僕の目には、組織がなかなか動かないからだよな、申し訳ないな…と思えるときでも）
・今任されている業務も着実にこなす

…という「組織でいきいきと働く、とはどういうことか」をしっかり把握してくれている方です。 松井さんの根本は、「一生懸命働いて初めて、オ...

続きを読む

Tags ：
Ｚ会スタッフの日常
Ｚ会
教育
東大
イノベーション

「利益の源泉は手間にある」（タニタ社長谷田千里氏）

2012/04/11 23:27

『日経ビジネス』4月2日号で、株式会社タニタ社長の谷田千里氏の言葉がタイトル。

「利益の源泉は手間にある。」

ネットでどれだけ情報を得られる社会になっても、実際に人の集う場に足を運び、個々の人に直接会うことを重視したり、一般ユーザーを巻き込むために地道にニコニコ動画の制作を重ねたり。
同社の知名度を飛躍的にあげた『体脂肪計タニタの社員食堂～500kcalのまんぷく定食～』。その社員食堂のメニューも...

続きを読む

Tags ：
Ｚ会スタッフの日常
Ｚ会
タニタ
谷田千里
東大

「頑張っても報われない」と知ることが社会人への道。

2012/02/25 23:20

ツイッターやFacebookでかなり話題になっているブログ。

あなたの作ったものはゴミである、あるいはプロとアマの分岐点 これは深く、深く頷きました。 最後の方のこの文章…多くの人に（とくに指示待ち人間に）伝えたい。 ＝＝（以下引用）＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ゴミだね」を恐れて指示を待っていると、永遠にゴミしか作れない。 ・価値があると信じて自分の頭で考えたモノを作る。 ・そして「ゴミだね」と言われる...

続きを読む

Tags ：
Ｚ会スタッフの日常
Ｚ会
教育
大学
社会人