Ｚ会キャリア開発コースBLOG

「祝100号」もとい「祝101号」！

[2008年08月25日(月) ]

しまった！

「記事がもうすぐ100本目になるなぁ」

と思っていたので、100本目の記事で

「祝100号」

などと書き込もうと思っていたら、前回の記事が100本目になっていました･･･。

忘れてしまった･･･。

個人的にちょっとショック。

まぁ、毎日ブログを書き続けている先人さんがこの「Ｚ会ブログ」には多くいますので、

「100号くらいで何をチョコザイナな」

という感じでしょうが、「区切り」や「節目」って、いろいろな面において見つめなおすいい機会ですので、これを機に

「また更新頑張っていこう！」

と思う次第なのでした。

「GANBARUZINE！」

[2008年08月16日(土) ]

「頑張る大学生を応援するWebマガジン」ということで「GANBARUZINE！」というサイトがオープンしています。

「ガンバルジン」と読むようです。

大学生に特化したWebマガジンということで、サークルや学生団体で頑張る大学生、頑張る女子大生「ガンバルガール」などのインタビューを中心にした読み物コンテンツです。

中でもスペシャル企画の第1弾が面白い。

「フードファイター山本卓弥の３０００円学食ツアー」

テレビ東京のあの番組で有名なファイターですね。

これからの展開を期待しています。

カエルちゃんマークを手に入れる

[2008年07月29日(火) ]

そういえば、

「ワークライフバランスという考え方がいまいち社会に浸透していません」

という内閣府の調査発表が少し前にありました。

色々と記事になってますが、↓のリンクをご紹介しておきます。

>> 6割がワークライフバランスを認知せず　内閣府調査 - ITmedia エグゼクティブ

さて、その打開策か、シンボルマークのカエルちゃんマークやチラシ・ポスターなどをダウンロードして活用できる取り組みが始まりました。

規約などに同意し、参加意思を表示をすればダウンロードできる仕組み。

↓シンボルマークはいろんな形があります。

↓A4のチラシ、B2のポスターも。

>> 「『カエル！ジャパン』キャンペーン」に参加して、シンボルマークを手に入れよう！

「カエル」の10社

[2008年07月12日(土) ]

6月にご紹介した「カエル！ジャパン」キャンペーンが動き出しました。

「モデル企業」として大企業10社の取り組み・成果をPRし、「ワーク・ライフ・バランス」の意識を高めようということです。

その10社はみんな大企業さんばかり。

　・鹿島建設株式会社
　・キヤノン株式会社
　・住友商事株式会社
　・全日本空輸株式会社
　・株式会社大和証券グループ本社
　・株式会社髙島屋
　・株式会社電通
　・日産自動車株式会社
　・株式会社日立製作所
　・三井化学株式会社

参考資料↓はPDFファイルです。

>> モデル企業１０社の経営トップが「トップ宣言」～仕事と生活の調和推進プロジェクト、始動。～

各社さんとも「重点実施事項」というものを挙げられていますが、やはり「育児・介護」への取り組みを挙げられているところが多いですね。

近所のコンビニがイケてない悲しみ

[2008年07月10日(木) ]

近所にあるコンビニがイケてないのって悔しいし、悲しいですよね。

個人的にイケてないと思う理由はこんな感じです。

●スイーツの種類が少ない。

⇒コンビニのスイーツってスーパーのと違って目新しいしおいしそうなんですが、その楽しみが半減です。

●なんかお弁当が妙にガッツリ系ばかり。

⇒たまにはサラっとヘルシーなものを食べたいのに、やけに「大盛」「揚げ物」が目につく。そういう志向のお客さんが多いってことなんでしょうかね。

●菓子パンのセレクトがいまいちピンと来ない。

⇒これもスイーツと同様、コンビニならではのオリジナリティがあるものなのに、な～んかピンと来ない。

あっなんか食べ物ばっかり･･･。

でも、こんな出来事もありました。

●自分がレジ中に他のお客さんの質問に応えるものの、よく分からないからと、事務所に確認しに行くる。

⇒えっ、今自分の番ですよね？

●レジ時には気付かなかったが家に帰ってレシートを見ると、1つしか買ってない焼きそばが2度打ちされている。

⇒お金返して～、298円。

●（自分への被害ではないが）あるお客さんの「ここ郵便物出せます？」という問いに「えぇっと･･･出せ･･･ない･･･と思います」という店長らしき人の返答。

⇒「思います」って何ですか？

なんかこういったことが続くとせっかく近所にあっても行く気がなくなっちゃうなぁと思います。

それでもやっぱり近いから行くんでしょうが。

う～ん、頑張って欲しいです。

「OISHII JAPAN」がおいしそう

[2008年07月05日(土) ]

炊飯器が壊れました。

適量の水を入れても炊き上がったお米は芯が残る硬さ。

3合炊ですが、3合めいっぱい炊くとご機嫌ナナメなようで、2合で炊くとまだマシか、という面倒くさい具合です。

おりしも、お昼のTVで家電特集をやっており、流行りの炊飯器は釜にこだわる「高級志向」とのこと。

たしかに毎日のように食べる白ご飯ですから、ここは奮発して、いい機能の最新炊飯器にしてもいいかも、と思うのでした。

さぁ、男が買い物で一番ウキウキする「機能比較・リサーチ」の始まりです。

ところで、洞爺湖サミットでは海外メディア向けに日本食や日本の食材をPRする企画が行われるそうです。

>> OISHII JAPAN

↑海外向けなので英語ですが、紹介されている料理がどれもおいしそう。ご飯がすすみそうです。

プラス、ちょっと英語の勉強になるかも？

七夕ライトダウン

[2008年07月03日(木) ]

7月7日は七夕。

そして「洞爺湖サミット」が始まる日ですね。

そんな七夕の日にエコな取り組みをしよう、という呼びかけがあります。

>> 七夕ライトダウン

参加方法はカンタン。

2008年7月7日（月）の日本時間20時～21時の間、電気のスイッチを消すだけです。

「七夕ライトダウン実行委員会」は、学生さんたちによるプロジェクトですが、政府からも呼びかけされている取り組みです。

>> 「七夕ライトダウン」への学校関係者の協力について

個々人のちょっとしたエコな気持ちも積もれば大きな力になる、そんな取り組みですので、微力ながらこのブログでも呼びかけをしてみました。

Ｚ会もこの日はノー残業デー？

それでも私は絵文字を使わない

[2008年06月26日(木) ]

ちょっと前に携帯メールの絵文字や顔文字についての調査結果が出てました。

意識調査：女性の半数が絵文字派、顔文字派は4人に1人程度
＜意識調査＞絵文字と顔文字に関する意識調査ブロガー向け情報サイト「ブロッチ」などネットマーケティングを展開する株式会社アイシェアは同社が提供するサービス会員を・・・≫続き

[ブロッチ.jp]

女性はそうでしょうけど、男性でも多くの方が携帯メールで絵文字・顔文字を使ってるんですね。

自分は絵文字を少々たしなむ程度でしょうか。

タイトルに要件を書いて、本文はなし、なんてこともあるくらいですから。

ところで、「Ｚ会ブログ」もいろんなブロガーが増え、いろんなテイスト、いろんな味で記事を書かれていますね。

この「Ｚ会ブログ」の投稿フォームにも携帯メール同様、「絵文字」機能がありますから、ブロガーの気分次第で、そりゃもう記事が華やかに仕上がります。

若人集う「Ｚ会新入社員ブログ」なんかは、やっぱり世代なのでしょうか、絵文字が多くて表現力アリアリです。

このブログ、「Ｚ会キャリア開発コースBLOG」では、実は絵文字を1回も使ったことがありません。

「笑」を意味する「w」くらい（これ顔文字の一部？）。

いや、使ってもいいと思うんですけどね。

こんなにどのブログも華やかなんだし。

でも、今は絵文字を使わないのが、このブログの「味」なんだと思っています。

自分のスタイルを貫くことも、時に大切ですよね。

目のつけどころが面白い「D30」

[2008年06月17日(火) ]

一部の巷で話題（？）の「D30」というネットマガジン、ご存知でしょうか？

フリーペーパーで有名な「R25」ならぬ「D30」。

「D30」は「体脂肪30％以上のデブのためのウェブマガジン」だそうです。

「健康で素敵で一緒にいると幸せになる太った人を応援する」ために、食やファッション、旅などを紹介するポータルサイト。

「エコ」と共に「ダイエット」も日本人を訴求するキーワードである今の時代。

「負」に思われる要素を逆手に取った話題の提供に、

「なるほど、目のつけどころが面白いなぁ」

と思いました。

しかも、Webサイトが洗練されててキレイ。

でも、やっぱり「D層」に入らないようにしないとなぁ、と思います･･･。

「カエル！ジャパン」がはじまる

[2008年06月10日(火) ]

「ワーク・ライフ・バランス」、つまり「仕事と生活の調和」という考え方を普及させることを目的に、「カエル！ジャパン」キャンペーンが内閣府のもとに実施されます。

キャンペーンについての説明はこちらから。

>> 「カエル！ジャパン」キャンペーンについて

キャラクターのカエルが可愛らしいです。

仕事のやり方をちょっと変えて、プライベートの時間を増やし、仕事も人生も楽しむ。

例えば、いつもより朝早く出社して、その分早く帰社する、とか。

仕事の内容や会社の状況などは人それぞれですし、変えれることと変えれないことがあるかと思いますが、マンネリ化している作業をちょっと立ち止まり、自分の仕事のやり方について考えてみるの必要ですよね。

『ひとつ「働き方」を変えてみよう！』

これを機会に、まずは小さなことでもいいから「カエル」ことをはじめてみては？

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2008年08月